【日記】ブラックじゃない企業なんてあるのか。


こんばんは。

しばらく放置してました。毎日が早すぎて早すぎて…。

【ここ最近の出来事 生活編】

・体重が65kgを突破。
 ⇒走る機会が減った、週末に大食いしてる、などなどの理由からガタイ良くなりました。
 ⇒ただし、筋肉もついてるのでなかなか体重は落ちなさそうです。

・交際4か月目に突入しました。
 ⇒離れてますけど、毎日幸せです。


【ここ最近の出来事 仕事編】

※ちょっとだけ愚痴になります。

 <設定>
  E社…私の会社
  W社…私の出向先

  E社とW社間の契約では、月180時間以上の稼働で残業代が発生。

  私の先月の稼働時間…215時間
  先月の標準稼働時間…176時間
  支払われた残業代……35時間分
  
  消えた4時間分はどこ行ったんですかね~。

  私の先々月の稼働時間…170時間
  先々月の標準稼働時間…160時間
  支払われた残業代………0時間分

  消えた10時間分はどこ行ったんですかね~。

  本気で180時間超えた分しか残業代払わないつもりらしいですね~、うちの会社。
  それって会社間の契約であってそのまま給与に反映させたら違法な気もするんですけどね~。
  要は所定労働時間が一日8時間以上の計算ですもんね~。

  このままいくと…
   8月の標準稼働時間…152時間(客先都合の為)
  なので180時間までは
   180-152=28時間
  28時間分はタダ働きしないといけないらしいです。

  労基署の監査でも入ってくれないかな~笑
  残業代で稼げる業界のはずなのに(そうじゃなくても)、これはおかしい。

  あとボーナスの前に事業拡大の投資をして、ボーナス減らすのは
  社長の常とう手段らしいですね~。とりあえずキャバクラ代経費で落とすのやめようか。

  噂では自社にいる人達に月末月初の有給取得禁止令出したとか。

  毎月毎月入社する人の数だけ退職者が出てますけどね~。

  創業10周年までいかなさそうな気もします。 


【副業状況】

・サボり気味継続中。


【その他】

・コンドームのローションにまけて痒い(割と深刻、風呂上がりヤバい)

以上です。
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